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Archives de l’auteur : Christiane RUIZ
Scandale d’état
Savez-vous comment nos élus profitent des fonds destinés à la formation professionnelle ? Alors que la nouvelle réforme de la formation professionnelle entre en vigueur au 1er janvier 2015, Le Point nous éclaire sur certains abus. Dans son enquête « un scandale d’état » … Continuer la lecture
Publié dans Enquête, Formation professionnelle
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Réforme de la formation professionnelle – La qualité de la formation
4. La qualité de la formation Le texte met l’accent sur la qualité de la formation, en responsabilisant les financeurs. Ces derniers, OPCA, état, régions, devront s’assurer de la qualité des actions de formation qu’ils financent sur la base de … Continuer la lecture
Réforme de la formation professionnelle – L’entretien professionnel
3. L’entretien professionnel Avant d’aborder le thème de l’entretien professionnel de la loi, faisons un point sur la différence entre cet entretien et l’entretien individuel/d’évaluation. L’entretien individuel/d’évaluation : Cet entretien a lieu, en règle générale, tous les ans avec tous les salariés … Continuer la lecture
Réforme de la formation professionnelle – Le CPF
2. Le CPF entre en vigueur le 1er janvier 2015 Le CPF (Compte Personnel de Formation) remplacera le DIF (Droit Individuel à la Formation). Il sera crédité chaque année, à hauteur de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis 12 … Continuer la lecture
Publié dans Articles, Formation professionnelle, Loi
Marqué avec Le CPF, réforme de la formation professionnelle
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Réforme de la formation professionnelle – Le nouveau « 1 % formation »
La Loi a été publiée au Journal officiel le 6 mars 2014 et prendra effet au 1er janvier 2015 1. Le nouveau « 1 % formation » La réforme de la formation professionnelle en 4 points Le nouveau « 1 % formation » Le … Continuer la lecture
Publié dans Formation professionnelle, Loi
Marqué avec plan de formation, réforme de la formation professionnelle
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Réforme de la formation professionnelle
La première mouture du projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale a été diffusée aux parties concernées Compte personnel de formation Organisation de la mise en œuvre du CPF (Compte personnel de … Continuer la lecture
Publié dans Loi
Marqué avec contrats de professionnalisation, entreprise, réforme de la formation professionnelle
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Naissance du CPF
Le DIF (Droit Individuel à la Formation) n’a pas atteint ses objectifs. Depuis 2005, année de sa mise en œuvre, il ne s’est pas révélé un outil de management de la formation. Les salariés comme les entreprises n’ont pas été … Continuer la lecture
Absence de formation professionnelle des salariés : La Cour de cassation sanctionne un employeur
Un salarié licencié pour motif économique, après 16 ans d’ancienneté, attaque en justice son employeur, lui réclamant des dommages et intérêts pour manquement à l’obligation de formation professionnelle. La Cour de cassation a sanctionné l’employeur. Pourtant, le salarié n’a … Continuer la lecture