CONSEILS RH
La gestion et l’organisation des ressources humaines sont des domaines de plus en plus complexes : les missions s’élargissent et vous devez faire face à de nouveaux challenges en raison des changements constants : gestion des effectifs, des savoir-faire, des compétences, de la formation, des carrières, du maintien de l’employabilité…
Rechercher en permanence l’adéquation entre besoins et ressources en personnel s’avère de plus en plus ardu.
Nous détectons et valorisons les potentiels de votre entreprise
COEFFISENS vous accompagne, en toute confidentialité, dans l’optimisation de votre organisation RH.
| ORGANISATION | RÉGLEMENTATION | PERFORMANCE |
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Élaboration des fiches d’entretiens en collaboration avec le dirigeant de l’entreprise, et en tenant compte des activités de chaque collaborateur Réalisation des fiches de postes par catégorie socioprofessionnelle dans le but d’homogénéiser les documents et de faciliter leur exploitation Élaboration du référentiel de compétences de l’entreprise dans le but de mesurer l’écart entre les compétences existantes et les compétences nécessaires en fonction de l’objectif de l’entreprise |
Mise en place du DIF/CPF Etats des lieux Élaboration d’un mode opératoire de suivi |
Accompagnement individuel sous forme d’entretien pour : Mieux partager la vision et les stratégies de l’entreprise Mieux gérer les changements Atteindre les objectifs professionnels…
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