Archives par mot-clé : formation professionnelle des salariés

  Un salarié licencié pour motif économique, après 16 ans d’ancienneté, attaque en justice son employeur, lui réclamant des dommages et intérêts pour manquement à l’obligation de formation professionnelle. La Cour de cassation a sanctionné l’employeur. Pourtant, le salarié n’a … Continuer la lecture →